Érdemes előre megtervezni a változást

Nem muszáj megvárni a pillanatot, amikor már halaszthatatlanul szükség van egy átmeneti megoldásra.

Néha az a jobb, ha előre megkeressük és le is szerződtetjük az interim menedzsert. Ha sejthető, hogy kulcspozícióban lévő vezetőtől muszáj lesz megválni, bármi legyen is az oka, akkor érdemes előre felkészülni. Így nagyobb a mozgásterünk, nem vagyunk kiszolgáltatva sem a helyzetnek, sem a benne szereplőknek. Egészen más pozícióból tárgyalhatunk valakivel, ha már pontosan tudjuk, távozása után kivel és hogyan váltjuk ki az ő munkáját.