Átmeneti erőforrás hiány
Fluktuáció? Váratlan távozás? Szülési vagy alkotói szabadság? Fontos, hogy azonnal megoldást találj a problémára, így tartani tudod a lépést versenytársaiddal. Nálunk megvan a megfelelő interim menedzser, aki felméri a helyzetet, átlátja, hol okoz problémát a munkaerő kiesése és átmeneti megoldást nyújt a cég számára.
„Egy alkalmazott felvétele több idődbe és pénzedbe kerül, mint az adott projekten vagy feladatkörben dolgozó interim menedzser.”
Projekt menedzsment
Hogyan kerüld el, hogy kifuss a határidőből és a költségvetésből? A projektmenedzseri pozíció egy tipikusan extra feladat a napi teendők elvégzése mellett. Valószínűleg a projekt befejezése után nem lesz szükség erre a funkcióra és fontos, hogy egy projektmenedzsert a tapasztalat vezesse végig a projekt kapcsán.
A projektcsapatot egy ilyen közegben nehéz állandóan motiválni, és rajtad múlik, hogy milyen gyorsan tudsz reagálni a változásokra. Továbbá, lehet, hogy nincs senki a szervezeten belül, aki alkalmas, vagy rendelkezésre áll, hogy felvegye a szóban forgó feladatot.
„Mi gondoskodunk arról, hogy bizonyított tapasztalattal rendelkező, magas szinten képzett projektvezetőt biztosítsunk számodra, akár azonnal.”
Válságmenedzsment
A válság nem azt jelenti, hogy veszteségesnek kell lenned.
Egy ártalmatlannak tűnő döntés következménye lehet, hogy 3 hónap múlva csődöt kell jelentened. A megfelelő szakmai tapasztalattal jó irányt vehet egy ilyen kemény időszak is a cég életében. Több mint 16 év tapasztalattal a hátunk mögött, nyugodtan kijelenthetjük, hogy már sok mindent láttunk, és a feladatokra mindig találtunk jó megoldást. Egy a fontos, hogy nem kell szégyellni a helyzetet, sok cég életében jöhet el egy ilyen időszak.
„Az igazi vezetői felelősség ott kezdődik, hogy beismered magadnak, ha egyedül nem vagy képes megoldani az adott problémát.”
Válság-menedzsment
A válság nem azt jelenti, hogy veszteségesnek kell lenned.
Egy ártalmatlannak tűnő döntés következménye lehet, hogy 3 hónap múlva csődöt kell jelentened. A megfelelő szakmai tapasztalattal jó irányt vehet egy ilyen kemény időszak is a cég életében. Több mint 16 év tapasztalattal a hátunk mögött, nyugodtan kijelenthetjük, hogy már sok mindent láttunk, és a feladatokra mindig találtunk jó megoldást. Egy a fontos, hogy nem kell szégyellni a helyzetet, sok cég életében jöhet el egy ilyen időszak.
„Az igazi vezetői felelősség ott kezdődik, hogy beismered magadnak, ha egyedül nem vagy képes megoldani az adott problémát.”
